比亚迪股份有限公司（上市前企业名称为“深圳市比亚迪实业有限公司”）是一家具有民营企业背景的香港上市公司，目前为全球第二大二次电池生产商，1995年2月在深圳成立，启动资金为250万元人民币，员工30人左右。2002年7月21日，比亚迪公司在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月22日，比亚迪公司收购西安秦川汽车有限责任公司（现比亚迪汽车有限公司），又在西安市西安市高新技术产业开发区征地1500亩，修建新厂房，意在成为全球头号电动汽车生产商。同年，比亚迪在上海创建上海比亚迪工业园。2003年比亚迪又收购北京吉驰汽车模具有限公司，从而形成辐射全国：东——上海、南——深圳、西——西安、北——北京全方位布局。 2003年，比亚迪公司已拥有员工30，000余人，市值100多亿元人民币。2002年营业额22.9亿元人民币，税后纯利7.03亿元人民币。2002年比亚迪公司被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为“2002年最佳新上市公司管理奖”第一名，并被全球权威刊物《财资（The Asset）》 评为“2002年最佳中型企业上市集资项目”。 比亚迪主要产品包括二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏以及汽车等。二次充电电池主要应用于移动电话、无绳电话、电动工具、电动玩具、应急灯以及笔记本电脑等领域。目前比亚迪手机领域的主要客户既包括摩托罗拉、诺基亚、索尼爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头，也有波导、TCL、康佳、海尔等国内手机新军，而无绳电话用户包括伟易达、松下、索尼等行业领导者。并且在2002年，摩托罗拉公司授予比亚迪“优秀供应商”称号。 比亚迪坚持“以人为本”的企业文化，坚信员工是比亚迪最大的财富。为提高员工的生活质量，比亚迪公司于2000年出台“自用私家车费用限额报销制度”，并于同年兴建了占地5万平方米的“亚迪村”住宅小区，为管理人员提供时尚高档住宅；2001年斥资700多万元筹建了包括标准体育场在内的文体活动中心；2003年，为解决员工子女教育困难问题，兴建了深圳亚迪学校，并于2003年9月1日开学。 比亚迪连续六年从北大、清华等高等院校招收了数百名毕业生，今天他们中大多数已成为公司的骨干力量，为公司的进一步飞跃提供有力的人才资源。比亚迪诚邀有志之士加盟，与比亚迪一同在通往基业长青的道路上，携手致力于缔造属于中国人的伟大企业。

• 公关经理（出口）
• 区域经理（出口）
• 销售助理（出口）
• Mechanical Design Engineer/机械设计工程师（海外）
• Quality Manager/品质经理（海外NBU）
• 硬件设计经理/工程师（海外NBU）　
• 合同经理（海外）
• 知识产权经理（海外）
• 高级导航软件工程师（TERI）（1名）
• 高级通讯软件工程师（TERI）（2名）
• 软件质量管理工程师（TERI）（1名）
• (天线)高级测试工程师 （TERI）（1名）
• 高级模式识别项目主管 （TERI）（2名）
• 3D游戏引擎高级开发工程师 （TERI）（1名）
• 高级3D GPS地图工程师 （TERI）（1名）
• MTK平台手机软件工程师 （TERI）（1名）
• 无线移动网络及通信项目主管 （TERI）（1名）
• 高级IC版图设计工程师（六）　（1名）　
• 高级数字后端工程师（六）（1名）　
• 高级验证工程师（六）（2名）
• 高级软件工程师（六）（2名）
• 高级数字IC设计工程师（六）（2名）
• 项目经理（六）（1名）
• 高级模拟IC设计工程师（六）（5名）　
• 高级FAE工程师 （六）（4名）
• 高级技术支持工程师 （3）（3名）
• 产品开发工程师 （3）（3名）
• 高级结构设计工程师 （3）（2名）
• 主任结构设计工程师 （3）（2名）
• Core Technology Engineer/核心工艺工程师（海外）
• Quality Engineer/品质工程师（海外）
• Quality Manager/品质经理（海外）